一是加强学习教育，在严格新思想锤炼中强党性。

　　全体组工干部积极树立终身学习的思想，时刻保持知识危机感和本领恐慌感，把学习作为一种政治责任，一种人生境界，一种生活常态。始终以推进“党内组织生活规范年”活动为契机，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持每周一集中学习十九大精神，准确把握精神实质，在反复学习讨论的基础上，联系工作和自身实际，切实加深理解，入脑入心，融会贯通，不断增强政治意识，自觉用十九大提出的新思想、新经验、新思路武装头脑，指导实践，锤炼了党性，提升了服务能力。

二是弘扬“安专迷”，在多维学习锻炼中增本领。

　　以“主题党日”为依托，创新学习载体，精心设置学习内容，真正将全面从严治党的要求在组织部落地、落细、落小。先后组织11名组工干部赴浙大、青岛海洋大学、成都市委党校、遵义干部学院等院校开展高端培训。认真实行组工干部“一人一课题”调查研究制度，强化调研“深入学”，完成调研课题15个。坚持问题导向,认真落实“11710”工作制度，确保“事台账+月计划+年归零”“日清查+周小结+月总结”“月自评+月督查+季通报”常态化工作有效落实，在多维学习锻炼中提高了业务水平，增强了办事能力。

三是带头改进作风，在主题教育砺炼中塑形象。

　　带头开展结对帮扶认亲活动，先后组织13名组工干部深入联点村走访、慰问、帮扶20户，为79名贫困群众捐助帮扶资金1.8万元。开通“贵南组工”微信群、编印《贵南组织工作口袋书》、创办《贵南组织工作》半年刊，不断加强组织工作对外宣传，构建“一微一书一刊”组工宣传新格局。实行组织部长下基层过组织生活活动，下沉一线与支部书记面对面、与农牧民党员心交心、与基层群众手拉手，走访党员户40户，解决问题和困难7件，完成调研成果4篇。