青海新闻网讯 为不断加强机关效能建设,提升组工干部服务能力,贵南县委组织部以开展“执行落实年”活动为契机,在部机关推行“四个一”新举措,着力推进组织工作上水平。
“一天一记录”明责任。推行日常工作责任清单制度,每名组工干部按照职责分工,每周五列出下周任务清单,并根据工作进展情况,对本周工作任务每天进行更新,不断充实完善责任清单,通过条目式记录方式,使每名干部承担任务更加具体,责任更加明晰,推进更加有力,落实更加到位。
“一周一总结”提效率。每周一召开工作例会,每名组工干部对照责任清单,对自己一周承担工作任务落实情况进行自查汇报,各分管部长现场评价。通过“一周一总结”,传导压力,激发组工干部的干事动力,提升工作效率。
“一月一点评”找差距。每月底召开专题会议,对部机关干部当月承担的各项工作任务落实情况进行总结点评,查找不足,对工作有创新、任务完成好的干部进行表扬;对工作不认真、任务完成较差的干部,由部领导进行谈心谈话,督促其限期整改。
“一年一评比”争先进。综合考量每名干部一年工作量、完成情况、工作状态等因素,把工作责任清单制度落实特别是每项工作任务完成情况作为年终组工干部考核的重要依据,年末在评选优秀党员、优秀组工干部时优先考虑,进一步激发组工干部的干事激情。